Liderzy i menedżerowie
Jeśli zarządzasz zespołem i coraz trudniej Ci oddzielić decyzje zawodowe od funkcjonowania w pozostałych obszarach życia.
Oferta dla liderów i organizacji w Warszawie
Terapia i programy dla liderów, founderów i organizacji, które nie zadowalają się powierzchownymi rozwiązaniami.
Pracujemy zarówno z osobami na stanowiskach zarządczych, jak i z organizacjami, które chcą zapewnić swoim zespołom realne, oparte na dowodach naukowych (EBM) wsparcie kliniczne - zamiast kolejnych powierzchownych benefitów pracowniczych.
Ścieżka 1 - dla Ciebie
Konsultacje dla liderów, founderów i sukcesorów
Dla kogo przeznaczone są konsultacje?
Founderzy i przedsiębiorcy
Jeśli prowadzisz firmę od kilku lat, stoisz przed decyzją o skalowaniu lub wyjściu z organizacji, a coraz częściej podważasz sens dotychczasowych działań.
Sukcesorzy
Jeśli przejmujesz biznes rodzinny i mierzysz się z presją oraz oczekiwaniami, które nie wynikają z Twoich własnych wartości.
Czym są ustrukturyzowane konsultacje?
To intensywny, ustrukturyzowany proces celowy - obejmujący do 12 spotkań - zaprojektowany dla osób, które nie szukają w tym momencie długoterminowej przebudowy struktury osobowości, lecz precyzyjnego przepracowania obecnej sytuacji zarządczej lub zawodowej. Jeśli w trakcie konsultacji okaże się, że zgłaszane trudności wymagają głębszej analizy klinicznej, poinformujemy Cię o tym wprost i zaproponujemy przejście do pełnego procesu psychoterapeutycznego.
- Czas trwania sesji: 50 minut
- Koszt: 400-450 zł za spotkanie (proces do 12 sesji)
Ścieżka 2 - dla organizacji
Programy zdrowia psychicznego dla organizacji
Oferujemy firmom i instytucjom dostęp do specjalistycznej pomocy psychologicznej i diagnostycznej, opartej na tych samych rygorystycznych standardach medycznych, które stosujemy w pracy z osobami indywidualnymi. Odrzucamy masowe, powierzchowne pakiety na rzecz jakości, rzetelności klinicznej oraz bezkompromisowej ochrony poufności.
Dwa filary programu organizacyjnego
01
Kadra zarządzająca i menedżerowie
Programy projektowane indywidualnie pod specyfikę i wyzwania zespołu zarządczego, ukierunkowane na profilaktykę wypalenia, zarządzanie w warunkach kryzysu oraz odporność psychiczną liderów.
02
Zespoły i pracownicy
Ustrukturyzowany pakiet 5-7 spotkań konsultacyjnych, skoncentrowany na stabilizacji w sytuacjach kryzysu, wypalenia zawodowego oraz nagłych zmian w organizacji.
Proces wdrożenia
- 01Pierwszy kontakt
- 02Analiza potrzeb organizacji
- 03Przygotowanie oferty
- 04Spotkanie (stacjonarnie lub online)
- 05Podpisanie umowy
Rozliczenie: wycena indywidualna, uzależniona od skali organizacji i zakresu programu.
Kontakt dla firm
Skontaktuj się w sprawie programu dla organizacji
Nasi specjaliści przygotują propozycję dopasowaną do struktury i wyzwań Twojego zespołu.
Dlaczego Instytut Liberté
Standardy medyczne w służbie organizacji
Podejście Evidence-Based Medicine (EBM)
Korzystamy wyłącznie z metod diagnostycznych i terapeutycznych o naukowo udowodnionej skuteczności, rekomendowanych przez WHO oraz NICE.
Wysokie kwalifikacje kadry
Każdy terapeuta w zespole posiada akademickie wykształcenie psychologiczne oraz ukończony co najmniej 2. rok czteroletniego, całościowego szkolenia psychoterapeutycznego. Nasz Instytut zrzesza również specjalistów, którzy oprócz formalnego i klinicznego przygotowania psychoterapeutycznego posiadają bogate, wieloletnie doświadczenie korporacyjne i biznesowe. Dzięki temu łączą wiedzę medyczną z praktycznym zrozumieniem realiów pracy w warunkach wysokiej presji.
Dyskrecja jako zasada
Zapewniamy pełną anonimowość i ochronę danych - co jest kluczowe zarówno dla osób publicznych i liderów biznesu, jak i dla pracowników korzystających z programu firmowego.
Bez dróg na skróty
Nie składamy powierzchownych obietnic natychmiastowych rezultatów. Wartość i trwała zmiana wynikają z rzetelnego, ustrukturyzowanego procesu.
Obiektywna ewaluacja rezultatów
Osoby uczestniczące w konsultacjach - zarówno na początku, jak i po zakończeniu procesu - poddawane są standaryzowanemu badaniu weryfikującemu poziom dobrostanu oraz stresu. Pozwala to na precyzyjną, wymierną ocenę efektów pracy klinicznej oraz sprawne podjęcie ewentualnych dalszych kroków interwencyjnych.
Zaufali nam
Kadra menedżerska M2Rent sp. z o.o. korzysta ze świadczeń klinicznych Instytutu Liberté.
FAQ
Najczęstsze pytania.
Czym różnią się konsultacje dla liderów od standardowej psychoterapii?
Konsultacje to ustrukturyzowany, krótkoterminowy proces celowy (do 12 spotkań), skoncentrowany na analizie i rozwiązywaniu bieżących trudności w obszarze zarządczym i zawodowym. Pełna psychoterapia to dłuższa praca ukierunkowana na głęboką przebudowę struktury osobowości oraz powtarzalnych schematów psychicznych.
Czy Instytut Liberté oferuje programy EAP dla firm w Warszawie?
Tak. Budujemy dedykowane programy szyte na miarę potrzeb organizacji w Warszawie (oraz w trybie zdalnym), obejmujące wsparciem zarówno kadry zarządcze, jak i pracowników zmagających się z objawami wypalenia lub kryzysu.
Czy konsultacje i programy dla firm mają charakter coachingu?
Nie. W Instytucie Liberté nie stosujemy technik coachingowych ani mentoringowych. Pracujemy wyłącznie w oparciu o podejście kliniczne - psychodynamiczne, w tym TFP - oraz procedury diagnostyczne o udowodnionej skuteczności naukowej, rekomendowane przez WHO i NICE.
Jak wygląda pierwszy krok przy podejmowaniu współpracy z firmą?
Proces rozpoczyna się od krótkiej rozmowy z przedstawicielem organizacji w celu określenia specyfiki zespołu i jego potrzeb. Na tej podstawie przygotowujemy indywidualną ofertę oraz propozycję warunków współpracy.